Naujausi

2018 m. nacionalinis biudžetas – asmeniniai mokesčiai, PVM ir įmonių apmokestinimas. Straipsnių ciklas. I dalis

2018 m. nacionalinio biudžeto projektas buvo pristatytas 2017 m. spalio 12 d. Šiame straipsnyje apžvelgiami pagrindiniai pasiūlymai susiję su įmonių apmokestinimu, PVM ir asmeniniais mokesčiais.

Daugiau informacijos apie asmeninius mokesčius bus galima sužinoti webinare :

tiesiogine transliacija

Asmeniniai mokesčiai

Tarifai, ribos ir mokesčių lengvatos

  • Siūloma grynųjų pajamų mokestį sumažinti nuo 24% iki 23%.
  • Siūloma koregavimo koeficientą, taikomą dividendų mokesčiams, paskirstymams iš partnerysčių ir kapitalo prieaugiio iš akcijų perleidimo prieš taikant mokesčio tarifą, padidinti nuo 1,24 iki 1,33. Tai reiškia, kad faktinė dividendų mokesčio norma padidės nuo 29,76% iki 30,59%.
  • Siūloma didžiausia mokesčių riba ir mokesčių tarifas (įtraukiant atlyginimą, savarankišką darbą ir pensijų pajamas):
Riba  Mokesčių riba 2018 
Mažiau 169 000 (2017: 164 100) 0
kr 169 000 – 237 900 (2017: 164 100 – 230 950) 1,4 % (2017: 0,93 %)
kr 237 900 – 598 050 (2017: 230 950 – 580 650) 3,3 % (2017: 2,41 %)
kr 598 050 – 962 050 (2017: 580 650 – 934 050) 12,4 % (2017: 11,52 %)
kr 962 050 – (2017: 934 050 -) 15,4 % (2017: 14,52  %)

Siūlomų mokesčių tarifų pasikeitimo rezultatas reiškia šiek tiek mažesnius ribinius mokesčių tarifus (iš viso 0,12%):

 2017 2018
Uždarbis 46,7 % 46,6 %
Pensija 43,6 % 43,5 %
Savarankiškos veiklos pajamos 49,9 % 49,8 %
  • Siūloma didinti minimalų atskaitymą (minstefradrag) nuo 44% iki 45%, iki 97 610 NOK iš darbo pajamų ir 83 000 NOK iš pensijos pajamų.
  • Siūlomas individualus pašalpos sumažinimas (personfradrag) pakeistas nuo 53 150 iki 54 750 NOK 1 mokesčio klasei. Siūloma panaikinti 2-ąją mokesčio klasės lengvatą.

 

Kelionių į darbą lengvatos normos nepasikeitė, išskyrus atstumą:

  • 1,56 NOK už kilometrą iki 50 000 kilometrų atstumo ir
  • 0,76 NOK už kilometrą iki 75 000 kilometrų atstumo
  • NOK 22 000 padidinta iki 22 350 NOK

Siūlomi pakeitimai, jei jie bus priimti, įsigalios nuo 2018 m. sausio 1 d.

Lengvatos turintiems keliautojo statusą . ( Pendling )

Asmenys, gyvenantys ne savo namuose dėl darbo, gali reikalauti atskaityti papildomas išlaidas, susijusias su apgyvendinimu ir maitinimu ir kelionėmis apsilankymui namuose (priemiesčio lengvatos). Dabar siūloma, kad atskaitymai būtų labiau susiję su laikinais atvejais, kai maisto ruošimo galimybės yra ribotos. Remiantis tuo, siūloma panaikinti papildomas išlaidas maistui asmenims, turintiems galimybę gaminti/laikyti maistą šiuose namuose, nuo 2018 m. sausio 1 d. Taip yra todėl, kad valdžios institucijos mano, kad tokie asmenys neturi jokių faktinių papildomų išlaidų.

Be to, maitinimosi išlaidos yra mažinamos 100 NOK. Taip pat, lengvata (nemokamas apgyvendinimas ir maitinimas) yra apribota iki 24 mėnesių. Vėlgi, tvirtinama, kad komandiruotėje nepatiriama jokių faktinių papildomų išlaidų, kadangi laikui bėgant yra vis labiau įsikuriama naujojoje vietoje.  Jei komandiruotėje asmuo turi pakeisti gyvenamą vietą, įskaitant savivaldybės pakeitimą, pradedamas skaičiuoti naujas 24 mėnesių laikotarpis. Kelionės laikas namo ar darbo tikslais nėra apribotas.

Komandiruotės išlaidos, padengiamos darbdavio ir toliau nebus apmokestinamos darbuotojui bei darbdaviui, jei jos pateks į taikomus apribojimus.

Turto mokestis

  • Turto mokesčio tarifo ir žemesnės turto apmokestinimo ribos siūloma nepakeisti, kai grynasis turtas viršija 1 480 000 NOK (2 960 000 NOK susituokusioms poroms).
  • Manoma, kad asmeninių nuosavybės akcijų ir apyvartinio kapitalo turto mokesčio bazė turėtų būti nustatyta 80% jų tikrosios rinkos vertės 2018 m.

Akcijų taupymo sąskaita

Pagal pereinamojo laikotarpio taisyklę investuotojai gali investuoti (perleisti) akcijas ir lėšas, jau priklausančias akcijų taupymo sąskaitai, neapmokestinant galimos naudos. Pereinamojo laikotarpio taisyklė pradės galioti 2018 m.

Informacija apie užsienio rangovus ir darbuotojus

Kai bendrovė arba viešoji įstaiga užsienio rangovams suteikia leidimą dirbti Norvegijoje, bendrovė / viešoji įstaiga paprastai privalo pranešti Norvegijos valdžios institucijoms apie sutartį su užsienio įmone, taip pat informuoti apie Norvegijoje dirbsiančius darbuotojus su sutartimi. Tai daroma naudojant RF-1199 formą. Dabar pranešimo su RF-1199 forma taisyklės yra pakeistos taip:

  • Atsakomybė už ataskaitų teikimą subrangovams sumažinta nuo dviejų etapų iki vieno etapo
  • Bendrovė yra atsakinga tik už ataskaitas dėl savo įmonės darbuotojų, o ne dėl bet kurio subrangovo darbuotojų (tačiau valdžios institucijos teigia, kad gali reikalauti šios informacijos, jei ji yra prieinama iš pagrindinio darbdavio).
  • Siūloma mažesnė sutarčių suma- nuo 10 000 NOK iki 20 000 NOK
  • Dabar yra siūloma atšaukti reikalavimą pranešti apie užduotis, atliktas ne pagrindinio darbdavio pavedimu.
  • Siūloma atšaukti rangovo atsakomybę už subrangovų mokestinius įsipareigojimus, kai rangovas nėra tinkamai apie tai pranešęs.