Naujausi

Kur rasti paslėptus darbo pasiūlymus

Darbo pasiūlymai NAV ir Finn.no nėra vienintelės vietos, kur jų galite ieškoti.

Ne visi darbo pasiūlymai yra reklamuojami, sako John Sørbø, vyresnysis patarėjas NAV.

Bet kaip surasti šias darbo vietas, darbo ieškančiam asmeniui?

Keli darbo paieškos metodai

2005 metais NAV vykdytoje apklausoje teigiama, kad apie 60 procentų visų darbo vietų niekada neskelbiamos viešai.

2012 metais buvo įvykdyta apklausa tarp bendrovių įvairiose pramonės šakose, kur 40 procentų įmonių atsakė, kad paskutinės pozicijos, kuriose buvo priimti darbuotojai, nebuvo paskelbtos viešai.

Tuo tarpu, vis mažėja skelbiamų darbo vietų skaičius ne tik privačiame sektoriuje. Pagal naujausius Norvegijos statistikos duomenis, skelbiamų darbo vietų skaičius smarkiai sumažėjo 2014 metais, lyginant pastaruosius trejus metus.

 Per antrąjį 2014 metų ketvirtį buvo 8300 mažiau laisvų darbo vietų, palyginti su praėjusiais metais. Taip pat tikėtinas bedarbių skaičiaus augimas per artimiausius trejus metus, teigia DnB makro ekonomistas Kjersti Haugland.

Taigi, tampa labai svarbu rasti darbo vietas, kurios iš tikrųjų egzistuoja.

Tikrinkite įmonių svetaines

 Johannes Sørbø teigia, kad labiau paplito darbo skelbimus skelbti pačių bendrovių interneto svetainėse ir duomenų bazėse internete.

Guri Larsen, Adecco įmonės direktorius, patvirtina šią tendenciją.

 – Kai kurios įmonės neskelbia laisvų pozicijų, todėl, kad jie jau turi atitinkamų kandidatų, pavyzdžiui, pasinaudojant savo CV bazėmis arba dėl to, kad jie dirba siaurų segmentų rinkoje ir mano, kad jie turi visiškai kontroliuoti, kas gali būti tinkamas pozicijai užimti, sako Larsen.

Sørbø rekomenduoja ieškoti įmonių interneto svetainėse laisvų darbo vietų.

 – Taip pat susisiekti tiesiogiai ir pasiteirauti apie laisvas darbo vietas, ir siųsti jiems savo CV. Taip pat, gali būti patartina susitikti asmeniškai, sako Sørbø.

Vartotojo kontaktai

Taip pat yra keletas pramonės šakų, kuriose yra mažiau įprasta reklamuoti laisvas pozicijas, pavyzdžiui, statybos, transporto, dalinai pramonės ir kai kurių darbo vietų privačiame sektoriuje, sako John Sørbø.

  – Kai kuriose pramonės šakose įprasta samdyti pažįstamus asmenis, pasinaudojant ryšiais, sako Sørbø.

Larsen atkreipia dėmesį, kad paieškos darbai taip pat gali būti vykdomi per įdarbinimo įmones. Todėl reikėtų registruotis, kad bendrovės galėtų jus surasti. Be to, galite naudotis socialine medija ar LinkedIn.

 – Daugelis įmonių turi „Facebook“ puslapius ar „LinkedIn“ puslapius. Sekite šias bendroves, kad gautumėte informaciją, kai jie turi lasivų pozicijų. Visos atvirosios pozicijos reklamuojamos per šiuos kanalus, sako, Kathy Larsen.

Informacijos šaltinis

dinside.no

Taip pat skaitykite

Mokesčių grąžinimas

https://www.no-tax.no/straipsniai/?term=184&orderby=date&order=desc

Tax calculator pen and glasses

 

 

Nuo sausio 1d. bus lengviau mokėti algą „baltais“ pinigais namuose samdomiems darbuotojams

http://www.infonorvegija.lt/nuo-sausio-1d-bus-lengviau-moketi-alga-baltais-pinigais-namuose-samdomiems-darbuotojams/

skatteetaten-enklere+å+betale+vaskehjelpen+hvitt